Egyszerűsített foglalkoztatás

Az új előírások értelmében az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban
fizetendő közteher szociális hozzájárulási adónak minősül
azzal, hogy abból a szocho törvény szerinti mentességek és kedvezmények
nem érvényesíthetők.

Egyszerűsített foglalkoztatás esetén legalább a minimálbér 85%-a,
szakképzettséget igénylő munkakörnél legalább a garantáltbérminimum 87%-a fizetendő
alapbérként, illetve teljesítménybérként.

Ez az összeg 2024-ben órabéres foglalkoztatásnál
•• minimálbér esetén 1.304 forint/óra,
•• garantált bérminimum esetén 1.630 forint/óra.

A munkavállaló az egyszerűsített foglalkoztatás keretében kapott
munkabére után nem fizet társadalombiztosítási járulékot és meghatározott
összeg alatt személyi jövedelemadót sem. Ez az összeghatár, az úgynevezett
mentesített keretösszeg. 2024-ben a mentesített keretösszeg napi összege
•• a napi minimálbér 130%-a, azaz 15.964 forint/fő/nap, illetve
•• a napi garantált bérminimum 130%-a, azaz 19.490 forint/fő/nap.

A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazott munkavállaló esetében a
minimálbérhez kötötten fizeti a közterhet.

a) alkalmi munka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 1%-a százforintra
kerekítve, azaz 2.700 forint/fő/nap,
b) mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál a hónap első napján érvényes minimálbér
0,5%-a százforintra kerekítve, azaz 1.300 forint/fő/nap,
c) filmipari statiszta esetén pedig a hónap első napján érvényesminimálbér 3%-a százforintra
kerekítve, azaz 8.000 forint/fő/nap.

Az egyszerűsített foglalkoztatott részére kifizetett bér az év elsőnapján érvényes napi
minimálbér kétszeres (2023-ban 21.340,- Ft/fő/nap, 2024. január 1-től 24.540,- Ft/fő/nap)
összegéig számolható
el költségként.